채용공고

• 내용 및 자격

가. 근무처: 하나요양원

나. 채용인원 및 자격: 요양보호사 1명/ 요양보호사 자격증 소지자

2. 채용과정

가. 서류접수: 2024. 4. 29.(월)~채용시까지

나. 1차 서류전형 합격 후 합격자 대상자로 면접 심사

3. 근무조건

가. 근무형태: 정규직

나. 근무시간: 09:00~18:00 / 18:00~08:00 (휴게시간 1시간)

다. 근무시작: 면접 시 협의

라. 급여: 면접 시 협의(2교대 240만원 이상/ 주간5일 210만원)

4. 제출서류(주민번호 뒷자리는 삭제요망)

가. 입사지원서

나. 자기소개서

다. 개인정보활용동의서

라. 채용서류 반환청구서

마. 경력증명서(해당자에 한함)

5. 원서접수방법

가. 접수기간: 2024. 4. 29.(월)~채용시까지

나. 접수방법: 방문접수(경주시 안강읍 구부랑두림길 131 하나요양원)

이메일접수(hana11802@naver.com)

6. 기타

가. 제출 서류 중 허위사실을 기재할 경우 직원임용이 취소될 수 있으며, 채용 적격자가 없을 경우 재공고함.

나. 채용서류 반환 고지

1) 구인자 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

2) 반환청구 대상 채용서류의 종류 및 범위

- 제출한 채용서류 일체

- 단, 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우 반환하지 않음

3) 반환청구 방법

- 반환 청구자가 「채용서류 반환청구서(양식)」 작성 후 접수

4) 반환청구기간 및 이행기간

- 채용여부 확정일 이후부터 14일 이내 반환청구 가능

- 반환청구를 한 날로부터 14일 이내 해당 채용서류 발송 및 직접 전달

5) 반환방법 및 비용부담

- 특수 취급 우편물 발송 또는 직접 전달

- 채용서류 반환에 소요되는 비용은 구인자 부담

6) 채용서류의 보관기간 및 파기고지

- 채용확정자 외 채용서류는 반환청구 및 이행기간이 지난 즉시 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기

다. 합격자에 한하여 범죄경력조회서, 노인학대범죄경력조회서, 장애인학대범죄경력조회서, 건강진단서 제출 후 이상이 없을 경우 최종 합격